h2
Yksityiselle sosiaalipalvelualalle (SOSTES) neuvottelutulos
h2
Liity jäseneksi SuPeriin!
h2
SuPerin kurssit ja koulutukset – Tutustu!
h2
Ongelmia töissä tai jäsenyyteen liittyen?
h2
Siirry SuPer-lehden verkkosivuille!
h2
Tiedotteet ja kannanotot
h2
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
h2
Yhteystiedot yksiköittäin
h3
Kuinka lirissä ay-liike on, STTK:n järjestöpäällikkö Juska Kivioja?
h3
Kun luottamus menee, jäljelle ei jää mitään
h3
Työssä on lupa voida hyvin!
h3
SuPer jatkaa työtä vammaispalvelujen kehittäjänä ja edunvalvojana
h3
Puheenjohtaja Paavola: Neuvottelutulos syntyi –kiitos jäsenet! | SuPer-liitto
h3
Superilaisen osa-aikainen työsuhde muutettiin kokoaikaiseksi
h3
STTK: Suomen haasteissa tarvitaan toimintakykyinen ja yhteistyöhakuinen hallitus
h3
Työmarkkinajärjestöt: Ihmisten toimintakyvyn parantaminen liikuntaa lisäämällä edellyttää tekoja tul
h3
SAK, Akava ja STTK: Järjestäytyminen luo pohjan hyvälle työelämälle ja vakaalle yhteiskunnalle
h3
STTK:n hallitus: Uuden hallituksen kehitettävä työelämää yhteistyöllä
h3
STTK: Seuraavalla hallituskaudella tarvitaan enemmän ja eettisempää maahanmuuttopolitiikkaa
h3
Sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevä jäsen: Hyvinvointialueet aloittivat, SuPer valvoo etuj
h3
Varhaiskasvatuksessa työskentelevä jäsen: SuPer toimii edunvalvojanasi
h3
Yksityisen sosiaalipalvelualan (SOSTES) neuvottelut
h3
Katso SuPerin tukitoimet yksityisellä sosiaalipalvelualalla
h3
SOSTES: Neuvottelutulos saavutettu – Osa työtaistelutoimista päättyy välittömästi
h3
Yksityisen terveyspalvelualan (TPTES) neuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos
h3
Liity SuPeriin vaivatta – Liittymislinja on auki arkisin 22.6. saakka
h3
Lakkovaroitukset yksityiselle sosiaalipalvelualalle – Lue usein kysytyt kysymykset
h3
Perus- ja lähihoitajien KIILA-kuntoutus Helsingissä – Hae mukaan!
h3
Ilmoittaudu: Lähihoitaja 2023 -verkkotapahtuma 1.9.
h3
Tarkista laskurilla vuosiloma-ajan palkan ja lomarahan suuruus
h3
SuPer: Yksityiselle sosiaalipalvelualalle neuvottelutulos
h3
Kolumni: Elämme taas työehtosopimusten aikaa
h3
Mielipide: Vakavaa henkilöstöpulaa yritetään nyt ratkaista lääkkeillä, jotka eivät toimi