h1
Powiedz nam czego potrzebujesz, aby odnieść sukces zawodowy
h3
Chcę się czegoś dowiedzieć
h3
Recruitment Process Outsourcing
h3
Agencja Pracy Robotów (RPA)
h3
ReX Recruitment Exchange
h3
Reneo - Leasing zespołów na potrzeby projektów PV
h3
Masz inne potrzeby?
Zapewne możemy Ci pomóc
h3
Rekrutacja kandydatów na programy stażowe
h3
Leadership Excellence Program
h3
Badanie potencjału inwestycyjnego
h3
Badanie satysfakcji i zaangażowania
h3
Pracuj dla nas! Dołącz do załogi ANTAL
h3
Zacznij swoją historię
h3
Rosnąca inflacja, gwałtowne podwyżki i komunikacja asynchroniczna. Antal przedstawia 10 najważniejsz
h3
Rozwiązanie o zasięgu globalnym
h3
Otwarcie nowego kompletnego oddziału
h3
Zatrudnienie wolumenowe w trakcie tranzycji procesów
h3
High volume recruitment process
h3
Rewolucje w IT i TCB – co przyniosą branżom kluczowe trendy technologiczne?
h3
Antal przedstawia 5 skutecznych narzędzi i metod rekrutacyjnych
h3
Strategiczna rola kobiet w sektorze finansowym rośnie zbyt wolno
h3
Nowe zmiany dotyczące pracy zdalnej w 2023 roku — jak się na nie przygotować?
h3
Digitalizacja procesów biznesowych - jakie zmiany przyniesie ustawa o pracy zdalnej i jak się na nie
h3
Zespół Antal Engineering & Operations - poznaj naszych ekspertów
h3
Jakie korzyści płyną z usługi RPO?
h3
O tych absolwentów walka na rynku pracy będzie zacięta. To warto studiować
h3
Rozwój SI i przyszłość zawodowa: Eksperci Antal zdradzają rozwój jakich kompetencji zapewni zatrudni
h3
Jak AI zmienia sektor IT i jaką przyszłość zawodową kreuje?
h3
Znaczenie liczb w rekrutacji: Jak mierzyć i osiągać wymierne korzyści dla biznesu?
h3
Kalkulator wynagrodzeń
h3
Wpływ trendów rozwojowych nowych technologii na potrzeby kompetencyjne sektora IT
h3
Wpływ skutków pandemii koronawirusa na potrzeby kompetencyjne sektorów Informatyki oraz Telekomunika
h3
Rozwój SI i przyszłość zawodowa: Eksperci Antal zdradzają rozwój jakich kompetencji zapewni zatrudni
h3
Jak AI zmienia sektor IT i jaką przyszłość zawodową kreuje?
h3
Znaczenie liczb w rekrutacji: Jak mierzyć i osiągać wymierne korzyści dla biznesu?
h3
Kobiety w Finansach 2023
h4
27 lata doświadczenia
na polskim rynku pracy
h4
7 biur w Polsce
oraz regionie CEE
h4
10 wyspecjalizowanych
dywizji rekrutacyjnych
h4
30+ obsługiwanych krajów
h4
1600+ zatrudnionych kandydatów w 2022 roku
h4
15 usług doradczych i analitycznych